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AYUDAS REDUCCION DE JORNADA LABORAL A 4 DÍAS

La Conselleria de Economía Sostenible lanza AYUDAS PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL A 4 DÍAS O 32 HORAS SEMANAS para las empresas de la Comunidad Valenciana

 

Beneficiarios

Empresas  con centro productivo en la Comunidad Valenciana independientemente de su CNAE.

 

Tipo de ayuda

Subvención a fondo perdido por anualidades:

  • Primer año: 5.492,19 € por cada trabajador con reducción de jornada.
  • Segundo año: 2.746,10 € por trabajador que mantenga reducida la jornada.
  • Tercer año: 1.373,05 € por trabajador que mantenga reducida la jornada.

 

Plazo de solicitud ayuda de reducción jornada laboral

Hasta el día 30 de septiembre de 2022

 

Requisitos para la ayuda de reducción de jornada laboral

  • La empresa deberá contar con un Plan de igualdad registrado, independientemente del número de trabajadores que tenga
  • Compromiso de reducción de la jornada laboral (mínima del 20% de la jornada semanal) sin reducción salarial. mínimo de un año, prorrogable hasta tres años
  • La reducción de jornada tiene que afectar al siguiente número de trabajadores según tamaño de la empresa:
    • Menos de 10 trabajadores:  30% de la plantilla
    • Entre 10 y 49 trabajadores: 30% de la plantilla
    • Más de  50 trabajadores: 20% de la plantilla

 

Documentacion para solicitud de ayuda reducción de jornada a 4 días

Elaborar un PLAN de Reducción de la Jornada Laboral y Mejora de la Productividad que indique:

  • Medidas organizativas o formativas que se prevén implementar para optimizar el tiempo de trabajo.
  • Indicadores (incluyendo la evolución de la productividad del trabajo en la empresa) que serán evaluados de manera periódica.
  • Memoria justificativa de la implantación del Plan y su repercusión de impacto sobre las personas trabajadoras y la productividad de la empresa.
  • Descripción del sistema de registro de la jornada laboral implantado en la empresa.
  • Determinación, en su caso, de la distribución irregular de la jornada.
  • Programación de la formación dirigida a las personas trabajadoras durante el año natural
  • Medidas adoptadas para garantizar la desconexión digital.
  • Parámetros e indicadores utilizados por la empresa para la medición de la productividad en la misma, así como el sistema de evaluación periódica de la misma.
  • Sistema de seguimiento del programa de reducción de jornada y mejora de la productividad implantado por la empresa.

 

Escríbenos a ayudas@finnovo.es si quieres beneficiarte de esta nueva ayuda

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